Arami Law PLLC
Políticas de RR. HH. y cumplimiento laboral
Para: empresas que contratan empleados en los Estados Unidos. Cuando contrata a trabajadores en EE. UU., necesita contar con políticas conformes. Le ayudo a construir la base de recursos humanos, incluidos manuales, políticas y procedimientos, que cumplen los requisitos federales y protegen a su empresa. Incluye: redacción del manual del empleado, políticas de privacidad en el lugar de trabajo, políticas de trabajo remoto, acuerdos de confidencialidad y cesión de propiedad intelectual, políticas de uso aceptable de la IA, políticas de monitoreo de empleados y cumplimiento de la ley federal de empleo.
Hablemos de su asunto →Un punto de partida claro
- Cuéntenos sobre su empresa, las jurisdicciones implicadas y sus plazos.
- Revisamos el alcance inicial e identificamos los documentos y las preguntas relevantes.
- Si podemos ayudar, acordamos el encargo y los próximos pasos antes de iniciar el trabajo sustantivo.
Qué preparar para la primera conversación
Un resumen de su empresa y sus objetivos, los contratos o políticas relevantes y cualquier plazo próximo. En la consulta inicial, describa el asunto sin enviar documentos confidenciales; coordinaremos los siguientes pasos.
Trabaje directamente con Corina Kwok de los Santos, abogada principal. Las consultas se ofrecen en inglés, cantonés y mandarín.